La firma entre CEPA y SIMAPE terminó de completar el esquema salarial de la flota congeladora marisquera. Ahora, el sector aguarda la habilitación oficial para dar inicio a la temporada nacional
La industria pesquera dio este jueves un paso clave de cara al inicio de la temporada nacional de langostino. El Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas (CEPA) firmó en Mar del Plata el acuerdo salarial con el Sindicato Marítimo de Pescadores (SIMAPE), dejando prácticamente allanado el funcionamiento de la flota tangonera congeladora apenas se habilite oficialmente la actividad tras la prospección prevista dentro de la ZVPJM el próximo 22 de mayo.
El entendimiento se concretó mediante la adhesión de SIMAPE al convenio previamente suscripto entre el SOMU, CAPeCA y CAPIP, con el objetivo de sostener un esquema homogéneo en toda la actividad y evitar modificaciones sobre los puntos ya consensuados. De esta manera, el gremio marplatense aceptó íntegramente las condiciones, alcances y plazos establecidos en el acuerdo firmado el pasado 5 de mayo para la flota congeladora langostinera.
Entre los puntos incorporados figura además la posibilidad de aplicar un esquema salarial con un 70% de carácter no remunerativo bajo el amparo del Decreto 633/2018, aunque esa cláusula todavía deberá atravesar el proceso administrativo correspondiente y obtener la homologación de la autoridad laboral.
Desde las partes reconocieron el delicado escenario que atraviesa actualmente la industria pesquera congeladora, afectada por la suba de costos operativos, la caída de los precios internacionales, las dificultades comerciales arrastradas desde la temporada 2025 y el fuerte impacto del combustible sobre la rentabilidad de las empresas. En ese contexto, remarcaron que el objetivo central es asegurar el comienzo inmediato de la operatoria y preservar los puestos de trabajo sin alterar las condiciones de seguridad ni productividad.
El acuerdo también incluyó la actualización de las escalas salariales básicas para abril y mayo de 2026, además de los adicionales y premios por producción contemplados en el Convenio Colectivo 580/10. Según lo firmado, el salario básico del marinero de planta quedó establecido en $723.282 para abril y en $747.844 para mayo, con futuras actualizaciones atadas al IPC y otras variables macroeconómicas.
Asimismo, se ratificó el esquema de valores para la producción de langostino según categoría comercial y precios internacionales de exportación, tomando como referencia el promedio del producto convertido al 90% del dólar comprador del Banco Nación al cierre de cada descarga.
Como complemento, las partes acordaron un mecanismo excepcional de compensación para los casos en que los valores internacionales del langostino se ubiquen por debajo de los montos previstos en la tabla de referencia, particularmente en escenarios de exportación de entre US$ 6.001 y US$ 8.000 por tonelada.
Con la negociación de la flota congeladora prácticamente cerrada, la atención ahora se traslada al segmento fresquero. Fuentes del sector indicaron que este lunes podría concretarse la firma con la Cámara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura (CAABPA) y CAIPA, donde ya existiría consenso sobre los puntos principales y solo quedarían por resolver detalles vinculados al mecanismo de actualización salarial por inflación.
