En Mar del Plata, dirigentes de sindicatos marítimos, de oficiales y trabajadores de plantas procesadoras se reunieron para manifestar su rechazo a la postura empresarial, luego de que desde el sector patronal reclamaran “racionalidad” en las negociaciones salariales. “Sin trabajadores no existe la pesca”, sostuvieron los gremios nucleados en la FEMPINRA.
Replicando el encuentro que horas antes habían realizado armadores y empresarios frigoríficos junto a la banquina chica del puerto de Mar del Plata —donde advirtieron sobre la delicada situación que atraviesa la actividad— los gremios marítimos y portuarios nucleados en la FEMPINRA marcaron una fuerte posición común y dejaron en claro que los trabajadores no aceptarán convertirse en el ajuste de la crisis que golpea al sector fresquero.
Del encuentro participaron sindicatos que representan a marineros, oficiales de puente y máquinas, estibadores, guincheros, obreros navales y trabajadores de plantas procesadoras, quienes manifestaron preocupación por el discurso planteado por parte del empresariado pesquero.
A través de un comunicado conjunto, las organizaciones señalaron que desde algunos sectores patronales “se intenta instalar nuevamente que la crisis debe resolverse mediante la flexibilización laboral, la pérdida de derechos, el deterioro de las condiciones de seguridad o el ajuste sobre los salarios”.
En ese contexto, los dirigentes sindicales rechazaron que los trabajadores, quienes sostienen diariamente el funcionamiento de la actividad, “sean considerados un costo o una variable de ajuste”.
Los gremios también pusieron sobre la mesa los números que viene mostrando la industria pesquera, impulsados principalmente por la buena temporada de calamar y el crecimiento de las exportaciones de langostino —dos segmentos con escasa incidencia directa en la operatoria de la flota fresquera marplatense— para cuestionar la falta de documentación que respalde públicamente el escenario de crisis terminal planteado por algunas cámaras empresariales.
“Hasta el momento no se ha presentado ningún elemento objetivo, contable ni documental que permita acreditar esa situación”, remarcaron.
Al mismo tiempo, las organizaciones sindicales ratificaron su voluntad de diálogo y aseguraron estar dispuestas a participar en la búsqueda de soluciones para el sector. En ese marco, señalaron que continúan las reuniones entre empresarios y distintos sindicatos marítimos, incluyendo encuentros previstos con dirigentes del SICONARA y del SOMU.
Sin embargo, advirtieron que cualquier instancia de negociación debe desarrollarse “con transparencia, responsabilidad y buena fe”, y cuestionaron las contradicciones existentes entre los llamados empresariales a la unidad y diversos conflictos aún sin resolver.
Entre ellos mencionaron incumplimientos en audiencias paritarias, liquidaciones salariales poco claras, disputas vinculadas a las dotaciones de explotación, retenciones previsionales no ingresadas y reiterados intentos de reducir estándares de seguridad en la navegación.
Los gremios fijaron además una serie de puntos que consideran innegociables. Uno de los principales fue la seguridad laboral a bordo de los buques.
“Navegar no puede convertirse en una ruleta rusa para mejorar la rentabilidad de unos pocos”, afirmaron.
Otro de los ejes planteados fue la necesidad de avanzar en mecanismos de trazabilidad de capturas y transparencia salarial, especialmente de cara a la próxima zafra de langostino. En ese sentido, reclamaron la implementación de herramientas tecnológicas que permitan evitar subdeclaraciones de producción que terminan impactando directamente sobre los ingresos de los trabajadores.
Las organizaciones también rechazaron el proyecto impulsado desde el ámbito oficial para habilitar el traspaso de cuota de merluza desde buques fresqueros hacia congeladores, una iniciativa que genera fuerte preocupación entre distintos sectores vinculados al puerto marplatense.
Asimismo, reclamaron la regularización de aportes sociales y denunciaron irregularidades en el manejo de retenciones previsionales.
“Los acuerdos excepcionales que permitían considerar ciertos haberes como no remunerativos ya vencieron. Sin embargo, continúan registrándose retenciones que no son depositadas en el sistema, afectando gravemente la cobertura previsional y de salud de los trabajadores”, señalaron.
Finalmente, los gremios reafirmaron que no aceptarán retrocesos en materia laboral y reclamaron que los avances tecnológicos en la actividad pesquera estén orientados a mejorar la transparencia y las condiciones de trabajo.
“Sin trabajadores no hay pesca”, concluyeron.
